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Formation Employé Commercial Grande Distribution /
Distribution
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| Organisme de formation |
IFOCOP |
| Lieu de la formation |
France Entière (105) |
| Dates et durée |
Nous consulter |
| Niveau en fin de formation |
Bac |
| Formation rémunérée |
Oui |
| Période en entreprise |
En Alternance : NC |
| Référence |
ECGD |
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- Description / Contenu
Compétences visées : Identifier le secteur de la distribution - Acquérir les compétences de base à la gestion des produits de consommation courante - Être capable de vérifier les opérations liées aux marchandises - Participer à la gestion administrative - Connaître l’organisation d’une entreprise. Programme : Distribution & environnement économique Marchandisage Définition et objectif du marchandisage - Le consumérisme Techniques de communication & développement personnel Sensibilisation aux relations dans un groupe, rôles et attitudes, notions d’image Techniques opérationnelles L’approvisionnement, les référencements, l’identification du produit - La réception de la marchandise - Les quotas/marges - La commande - La démarque - La législation de point de vente Marketing appliqué Développement de la fonction commerciale Le produit et la marque, la publicité, la promotion des ventes Techniques de vente De l’accueil à la prise de congé Argumentaire et argumentation - Approche fournisseurs - S.A.V. Calculs commerciaux Escompte et crédits commerciaux Technologie de l’information & communication Initiation et utilisation de l’outil informatique - Les logiciels progiciels - Le Net Management Les fondamentaux du management La fixation des objectifs - Les facteurs de motivation Communication Appliquée à la Recherche d’Emploi/Stage (C.A.R.E./S.) Le projet professionnel - L’optimisation des savoirs Le C.V. - La lettre d’accompagnement - Les entretiens
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- Objectif Pédagogique
Cette formation permet d’acquérir les techniques et les compétences indispensables à l’exercice des fonctions d’employé en hypermarché, grande surface spécialisée, petite surface de proximité, grand magasin.
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- Public concerné
Pre-requis: 20 ans minimum - Fin d’études secondaires - Expérience professionnelle souhaitée.
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- Méthodes
Les intervenants sont des praticiens d'entreprise experts dans leur domaine - La pédagogie s'appuie sur la résolution de cas pratiques, des exercices théoriques, des supports visuels
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- Coût de la Formation
| Frais de gestion de dossier : 90 € Frais de formation : 550 € coût entreprise 1600€HT |
- Type de Formation
Assedic
Congé individuel de formation-CIF
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Formation Inter-entreprise- En centre
Qualifiante
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